Inklusion und Transformation in Organisationen
- Abschluss Master
- Dauer 4 Semester
- Art Blended Learning, Berufsbegleitendes Präsenzstudium
Inklusion und Transformation in Organisationen berücksichtigt ein weites Inklusionsverständnis, welches verschiedene Dimensionen von Diversität wie Alter, Geschlecht, ethnische Herkunft, Behinderung, sexuelle Orientierung und Weltanschauungen einschließt. Während Transformation eine grundlegende Veränderung und Neugestaltung von Organisationen und Strukturen anstrebt, zielt sie darauf ab, inklusive und nachhaltige Gemeinschaften als Zukunftsprojekte zu entwickeln. Von Führungskräften in diesem Bereich wird erwartet, dass sie sowohl klassische Methoden des Sozialmanagements beherrschen als auch kreativ und innovativ anwenden können.
Studium Inklusion und Transformation in Organisationen an der Bertha von Suttner Universität
Der Bachelorstudiengang Inklusion und Transformation in Organisationen an der Bertha von Suttner Universität bereitet dich gezielt auf die Herausforderungen in diesem Bereich vor. Hier lernst du, wie man inklusive Praktiken entwickelt, um Diskriminierung zu minimieren und Chancengleichheit zu fördern. Das Studium vermittelt dir Kenntnisse in Bereichen wie Organisationsentwicklung, Diversitätsmanagement und sozialer Gerechtigkeit. Du wirst befähigt, transformative Prozesse zu initiieren und nachhaltige Veränderungen in Organisationen umzusetzen.
Karriereaussichten:
- Diversity Manager*in
- Inklusionsbeauftragte*r
- Personalentwickler*in mit Fokus auf Diversität und Inklusion
- Berater*in für Organisationsentwicklung
- Projektmanager*in im sozialen Bereich
- Coach für interkulturelle Kommunikation
- Sozialarbeiter*in in inklusiven Einrichtungen
- Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in im Bereich Inklusionsforschung
